A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
HR Business Partner
Dane kandydata
Imię
*
Nazwisko
*
Telefon komórkowy
E-mail
*
Lokalizacja
*
LinkedIn
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Skąd dowiedziałeś/aś się o naszej ofercie?
*
Kiedy możesz zacząć pracować?
*
Określ poziom Twojej znajomości języka polskiego (ze względu na to, że j. polski jest językiem którym porozumiewamy się w naszej firmie, będziemy się kontaktować z osobami znającymi polski na poziomie minimum komunikatywnym):
*
a) nie znam zupełnie języka polskiego
b) znam podstawowe zwroty w języku polskim
c) potrafię komunikować się w języku polskim, choć czasem robię błędy
d) potrafię rozmawiać po polsku płynnie, ale czasami czegoś nie rozumiem
e) język polski to mój język ojczysty
Podaj swoje oczekiwania finansowe - umowa o pracę, kwota brutto/miesiąc (jeśli nie interesuje Cię umowa o pracę, wstaw X)
*
Podaj swoje oczekiwania finansowe - umowa B2B, kwota netto/dzień (jeśli nie interesuje Cię umowa B2B, wstaw X)
*
Dodatkowe pytania
Określ poziom Twojej znajomości języka angielskiego
*
A1
A2
B1
B2
C1
C2
nie znam
Wymień działy/zespoły, które wspierałaś/-eś jako HR Business Partner
*
Zaznacz te obszary HR, w których oceniasz swoją wiedzę i umiejętności najwyżej:
*
rekrutacja
onboarding
szkolenia i rozwój
badania zaangażowania
offboarding
performance management
employer branding
benefity
procesy i procedury
narzędzia HR
budowanie strategii HR
komunikacja wewnętrzna
zarządzanie zmianą
kadry i płace
kultura organizacji
analiza wynagrodzeń
analityka HR
Wymień kryteria, które według Ciebie powinny być brane pod uwagę, do oceny efektywności osoby pełniącej rolę HRBP
*
Jakie usprawnienie zainicjowałaś/-eś i skutecznie wdrożyłaś/-eś w ostatnim roku w swojej pracy?
*
Opisz krótko swoje doświadczenie we wspieraniu zespołów IT (jakie to były zespoły, czego dotyczył zakres Twojego wsparcia HR)
*
Jak oceniasz swoją znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Sharepoint)?
*
bardzo dobrze
średnio
słabo
nie znam
Jaki kierunek studiów ukończyłaś/-eś?
*
form.mark.all
form.unmark.all
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ClickMeeting Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (al. Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk) na potrzeby rekrutacji, na którą aplikuję.
*
Zapoznałem/am się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych (link: https://legal.clickmeeting.com/content/uploads/punkt-kontaktowy-do-zgloszen.pdf I have familiarized myself with the Internal Reporting Procedure (link: https://legal.clickmeeting.com/content/uploads/contact-point-for-notifications.pdf)
*
Administratorem Twoich danych osobowych jest ClickMeeting Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (Al. Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy i/lub wyrażonej przez Ciebie zgody. Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania. Jeśli chcesz wycofać zgodę lub zrealizować inne przysługujące Ci prawa, wyślij wiadomość na adres rekrutacja@clickmeeting.com. Ponadto, jeśli wyrazisz na to zgodę, możemy stosować procesy oparte na profilowaniu w celu wsparcia procesu rekrutacji. Profilowanie w przypadku rekrutacji polega na mierzalnej i obiektywnej ocenie Twoich kwalifikacji, umiejętności lub innych cech, które są istotne przy danym procesie rekrutacyjnym za pomocą ustawionych filtrów (tagów). Tak rozumiane profilowanie nigdy jednak nie prowadzi do automatycznego podejmowania przez nas decyzji o wyborze kandydata do pracy na dane stanowisko i jest tylko jednym z elementów procesu rekrutacyjnego. Więcej informacji: https://legal.clickmeeting.com/pl/privacy-security-pl/privacy-policy-pl/. The Controller of your personal data is ClickMeeting Sp. z o. o. with its registered office in Gdańsk (Al. Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk). Your data will be processed in order to carry out the recruitment process on the basis of the provisions of the Labour Code and/or your consent. You have the right to withdraw your consent at any time without affecting the legality of previous processing. If you wish to withdraw your consent or exercise any other of your rights, please send an email to rekrutacja@clickmeeting.com. In addition, if you consent, we may use profiling-based processes to support the recruitment process. Profiling in the case of recruitment consists of a measurable and objective assessment of your qualifications, skills or other characteristics that are relevant to the recruitment process in question by means of set filters (tags). However, profiling understood in this way never leads to an automated decision on our selection of a candidate for a position and is only one element of the recruitment process. For all other information on the processing of your Personal Data, please visit https://legal.clickmeeting.com/privacy-security/privacy-policy/.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez ClickMeeting Sp. z o. o. na potrzeby przyszłych rekrutacji. I give my consent to the processing of my personal data contained in the application documents for the purpose of future recruitments
Wyrażam zgodę na dokonywanie oceny moich kwalifikacji, umiejętności lub innych cech, które są istotne przy rekrutacji prowadzonej przez ClickMeeting Sp. z o. o., w której biorę udział, za pomocą ustawionych filtrów – tagów (tzw. profilowanie). I give my consent to the evaluation of my qualifications, skills or other qualities that are relevant for recruitment by means of set filters - tags (so-called profiling).
form.send
ID: 96
